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Ciencias Sociales

Factores proceso de acreditación Maestría en Antropología Uniandes

  • Misión y visión del Departamento de Antropología
  • Estudiantes
  • Profesores
  • Procesos académicos y curriculares
  • Investigación e impacto
  • Articulación con el entorno
  • Internacionalización
  • Bienestar y ambiente institucional
  • Graduados
  • Recursos físicos y administrativos

Factor 1

Misión y visión del Departamento de Antropología

La Maestría en Antropología se encuentra alineada con la misión y la visión de la Universidad, de la Facultad y del Departamento al promover la excelencia académica, la visibilidad y el impacto del programa, adhiriéndose también a las acciones para la viabilidad y efectividad institucional, procurando aportar a un campus sostenible y flexible. 

Misión

Formar antropólogos en todos los niveles y realizar investigación de alto nivel para contribuir a la comprensión de la diversidad humana en la convivencia con principios éticos. 

Visión 

Para 2025, ser líder en la disciplina en América Latina a través de la consolidación de una comunidad de debate fuerte entre profesoras/estudiantes y sectores no académicos. 

Factor 2

Estudiantes

El proceso de admisión, el desarrollo y posicionamiento del programa permite consolidar características diferenciadoras que permiten identificar aquellos aspirantes con relevante potencial académico de diferentes regiones y universidades, manteniendo y mejorando permanentemente la calidad del programa.

Inicia la maestría
con 12 estudiantes
1850
297 admitidos en total, 175 graduados y 50 estudiantes permanentes en promedio.
1960
Tiempo de grado promedio por estudiante
8 SEMESTRES

En los últimos 5 años:

Promedio aspirantes por semestre
0
Promedio admitidos por semestre
0
Promedio matrículas por semestre
0

76,8%

de los aspirantes son admitidos​

50,9 %

de los admitidos se matriculan

Producción científica

136
Publicaciones

*Eventos de carácter nacional e internacional  

Apoyo financiero

66
Becas

*De las 44 parciales: 24 correspondieron a asistencias graduadas (11 totales y 13 parciales). 

Procedencia de los aspirantes

96,9% de los aspirantes son colombianos. 3,1% aspirantes extranjeros (procedencia: Brasil, España, Ecuador, Estados Unidos, Dinamarca y Reino Unido).

Factor 3

Profesores

Las políticas de selección y contratación permiten contar con un equipo de planta y de cátedra consolidado, con excelente trayectoria académica y de investigación, lo que garantiza, una formación relevante y aptitudes docentes efectivas, dando continuidad a los procesos de enseñanza e innovación propios de la Universidad. 

Promedio de profesores de planta en los últimos 5 años
1
Son actualmente los profesores de planta
1
Profesores con PhD
100%
Docentes extranjeros
12.5%
Profesores del Departamento
han impartido conferencias
en 8 países diferentes
1
profesores han visitado
el programa
en los últimos 5 años
1
Promedio de
estudiante por tutor
1
  • Apoyo al desarrollo profesoral a través de estancias posdoctorales y Semestres de Trabajo Académico Independiente (STAI): 
  • Investigación sobre lo político y las subjetividades políticas indígenas en el suroccidente andino (Mónica Espinosa, 2016) 
  • Visiting Senior Fellow, London School of Economics (Pablo Jaramillo, 2017). 

Producción científica

43
Artículos Revistas Indexadas

Ho

62
Publicaciones
ponencias promedio en eventos de carácter nacional e internacional
20

Factor 4

Procesos académicos y curriculares

El programa establece mecanismos y espacios de formación para garantizar competencias básicas en investigación, en todas sus dimensiones. 

Flexibilidad del currículo y oferta académica:

    La estructura curricular del programa es flexible y permite a los estudiantes tomar cursos en otros Doctorados de la Universidad.

    Posibilidad de cursos sustantivos sobre temas transversales (violencia, conflicto, posconflicto, gobernabilidad y democracia) que trabajan los profesores y grupos de investigación de la Facultad.

    Disposición de eventos académicos que complementan la formación y trascienden lo estrictamente curricular:

    • Seminarios de Política (donde se presentan adelantos de proyectos de investigación)
    • III Congreso Latinoamericano sobre Trata y Tráfico de Personas
    • VII Congreso Latinoamericano de Ciencia Política

    Posibilidad para elegir semestralmente cursos electivos que se nutren directamente de las investigaciones de los profesores.

    -Estos suelen ser asignaturas de profundización sobre temas específicos de la realidad del país o del contexto internacional.

    Posibilidad de oferta de seminarios ofrecidos por otras facultades de la Universidad que se ajustan a la investigación y necesidades de formación.

    Amplia, asequible y permanente oferta de cursos, conferencias y debates, con la presencia de destacados actores nacionales e internacionales. 

    Mejora continua en:

      Redefinición de los grupos de investigación

      Seminarios que complementan el trabajo de las líneas de investigación

      Cursos electivos
      1
      Año en que inician los Encuentros de “Antropología Hoy”
      2000
      Eventos y conferencias destacadas (participantes de Colombia, Francia, Reino Unido, Dinamarca, España, México y Estados Unidos).
      5

      Factor 5

      Investigación e impacto

      La importancia de la investigación en la maestría se refleja en políticas claras, en la dedicación de recursos importantes para este fin y en el fortalecimiento de la calidad científica de los productos de investigación y su impacto. A través de publicaciones y otros esfuerzos y proyectos, se aporta en cantidad y calidad a la capacidad investigativa y docente en el país generando y propagando conocimiento en diferentes campos de la Antropología. 

      De 2015 a 2020:

      Grupos de investigación
      0
      • Comité interdisciplinario de estudios sobre violencia, subjetividad y cultura
        Comité interdisciplinario de estudios sobre violencia, subjetividad y cultura
      • Grupo de Arqueología
        Grupo de Arqueología
      • Red de Etnopsiquiatría: estudios sociales y de la cultura
        Red de Etnopsiquiatría: estudios sociales y de la cultura
      • Naturaleza y Sociedad
        Naturaleza y Sociedad
      • Antropología Histótica
        Antropología Histótica
      • Antropología Médica
        Antropología Médica
      • Antropolítica
        Antropolítica
      • Antropología Urbana
        Antropología Urbana
      • Morfosintaxis
      • Narcoestéticas
      • Conflicto Social y Violencia
        Conflicto Social y Violencia
      • Programa de Investigación Antropochecua
        Programa de Investigación Antropochecua
      Publicaciones en cuartiles de clasificación de impacto
      0
      • 7 en A (Q1 según Scopus)
      • 9 en B (Q2 según Scopus)
      • 6 en C (Q4 según Scopus)
      • 1 en D (Q4 según Scopus o no indexados en Scopus)
      Citas y cocitaciones
      (A Junio de 2019):
      Scopus y Google Scholar
      4597
      Promedio por profesor
      234

      Proyectos y Financiación:

      Son actualmente los profesores de planta
      43
      Vinculados a los grupos de investigación
      39
      Proyectos activos
      7
      Proyectos culminados
      15
      Con entidades como:
      • Cooperación Alemana para el Desarrollo (GIZ)
      • Ministerio de Comunicación de España
      • ONF
      • Global Challenges Research Fund (GCRF)
      • Arts and Humanities Research Council (AHRC)
      • ICANH
      • MinCiencias
      • Empresa de Acueducto de Bogotá
      Datos de financiación porcentual:
      Convenios, alianzas y redes:
      • Laboratorios de antropología visual
      • Intercambios con el Anthropology of the Image Lab
      • UC Davis
      Relaciones académicas de intercambio con instituciones universitarias pares en:
      • Estados Unidos
      • América Latina
      • Europa
      • África
      • Asia

      Factor 6

      Articulación con el entorno

      El programa estimula el trabajo inter y transdisciplinario a través del acompañamiento de tutores y cotutores externos, seminarios, cursos, convenios y documenta diversas problemáticas sociales a través del contenido académico, los grupos de investigación y las redes de investigación a las que pertenece.

      Cartelera compartida de cursos:

      cursos en 12 departamentos de la Universidad
      22
      • CIDE
      • MECU
      • CISO
      • CESP
      • MGEO
      • ANTR
      • MLIT
      • EDUC
      • MATE
      • MHAR
      • EGOB
      • PSIC

      En los últimos 5 años se han elaborado:

        Temas de estos trabajos: 
        • Desarrollo y política
        • Medios e industrias culturales
        • Salud
        • Educación
        • Patrimonio y arqueología
        • Espacio y territorio
        • Género y sexualidad

        Factor 7

        Internacionalización

        El pensum del programa está a la par, en calidad y nivel de exigencia, de otros programas destacados en Antropología a nivel mundial. Los estudiantes pueden obtener doble titulación con otros programas de la Universidad, realizar su proyecto de grado con tutores o cotutores extranjeros y participar de intercambios con instituciones nacionales e internacionales homologando a su regreso las materias vistas.

        charlas, dictadas por 16 profesores extranjeros originarios de 8 países diferentes
        1
        eventos
        organizados
        35
        profesores del programa visitaron 10 instituciones extranjeras para diferentes actividades académicas
        1
        profesores visitantes extranjeros recibió el Departamento de Antropología
        1
        Investigadores del Departamento que han realizado pasantias
        26.6%
        Con entidades como:
        • British Council
        • "La triada": alianza entre Universidad Católica de Chile, Tecnológico de Monterrey y Universidad de los Andes
        • University of Leeds
        • Cooperación Alemana para el Desarrollo (GIZ)

        Factor 8

        Bienestar y ambiente institucional

        La decanatura de estudiantes se encarga de planear, coordinar y ejecutar los programas y actividades de bienestar a través de:
        • El centro Cultural
        • El centro Deportivo
        • El centro de Estudios en el exterior
        • El centro de Consejería
        Los profesores y el personal administrativo cuentan con la Dirección de Gestión Humana y Organizacional, encargada de:
        • El desarrollo humano y organizacional
        • La selección y el bienestar
        • Los servicios laborales
        • Las relaciones constructivas

        En temas relacionados con la diversidad cultural y sexual de su comunidad académica, consolidación de grupos de participación, colectivos(as), programas de becas, creación de protocolos contra el acoso y la violencia, la Universidad ofrece el apoyo de la Oficina de la Omdusperson. 

        La universidad cuenta con el servicio de vivienda universitaria, que presta opciones de estancias semanales: 628 espacios distribuidos en apartamentos de una, dos y cuatro habitaciones

        La comunidad Uniandina cuenta con seguro de asistencia médica para estadías cortas en el extranjero

        Factor 9

        Graduados

        Los egresados del programa se destacan por sus competencias técnicas y personales, que les han permitido desempeñarse de manera relevante en su entorno laboral. Se enfatizan aspectos relacionados con habilidades de comunicación, indagación, pensamiento autónomo, construcción de estados del arte en temas actuales y dominio de metodologías de investigación propias de la disciplina. 

        egresados del programa
        22
        De los cuales 76 se han graduado en el periodo 2015-2019
        26.7%

        Campos de desempeño reportados por los egresados:

        Producción Científica

        En los últimos 5 años:
        egresados realizaron:
        39
        publicaciones (artículos, capítulos de libros y libros)
        17
        ponencias
        39
        Reconocimientos destacados​

        Female Sex Workers in the City of Bogotá: From Stigma to Empowerment, Winning project of the international MA students contest on ‘women empowerment for development’ (Catalina Correa Salazar, Laura Martínez Apráez and María Adelaida Martínez, 2014).

        Premio Nicanor Restrepo Santamaría a la Investigación Social por la investigación “Entre Vecinos: Lógicas de la victimización horizontal en La Sierra de La Macarena 2000 – 2014” (Keren Xiomara Marín González, 2017). 

        Factor 10

        Recursos físicos y administrativos

        El programa cuenta con recursos físicos, informáticos y bibliográficos que brindan oportunidades eficientes de documentación, análisis, elaboración de trabajos y comunicación y con personal administrativo apropiado para su gestión acompañado del apoyo de la Dirección del Departamento de Antropología, la Escuela de Posgrados y la Decanatura de la Facultad de Ciencias Sociales. 

        • Gimnasio con 5 salas de entrenamiento específico
        • Auditorios para más de 150 estudiantes
        • A 2019: 609.167 títulos de materia bibliográficos. 25.551 títulos de materia audiovisual y 80.107 publicaciones seriadas (91% formato electrónico)
        • Suscripción a 113 bases de datos electrónicas
        • Centro deportivo con 2.854 m2 de area construida
        • 177 salones en total
        • 161 Laboratorios
        • 9 auditorios
        • El campus cuenta con más de 165.202 m2 construidos
        • 2.310 puestos en aulas de clase y laboratorios
        • Sistema de bibliotecas con 6.554 m2: Biblioteca General "Ramón de Zubiría" y 5 bibliotecas satélite (1.878 puestos de trabajo y consulta, y 66 salas de trabajo)
        • Suscripción a 113 bases de datos electrónicas
        • 11.600 m2 de espacios cubiertos de recreación y prácticas deportivas
        • 9 auditorios
        • 210 salones generales

        El departamento de Antropología cuenta con 6 laboratorios:

        • Arqueología
        • Antropología Biológica
        • Zooarqueología
        • Arqueobotánica
        • Laboratorio de investigaciones en imagen y cultura
        • Laboratorio de genética humana

        Otras iniciativas:

        • Observatorio del Patrimonio Cultural y Arqueológico
        • Centro Colombiano de Estudio de Lenguas Aborígenes CCELA

        Colección bibliográfica del Departamento a (2019):

        Libros (volúmenes)
        4000
        Publicaciones períodicas
        354
        Bases de
        datos
        34

        Organos de apoyo administrativo:

        • Consejo de Facultad
        • Escuela de Posgrados
        • Comité de Coordinadores
        • Comité de Posgrados
        • Comité de Investigaciones
        • Consejo de Departamento
        • Dirección del Departamento
        • Coordinación de Posgrados
        • Coordinación Académica
        • Asistencia Administrativa
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