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Conciliación familia-trabajo.

El caso de los directivos de la Secretaría Distrital de Integración Social

Jairo Edison Tirado Martínez

Colección Prometeo
Ciencia Política
Palabras clave: debates, conciliación trabajo-familia, dinámicas laborales y familiares, trabajadores profesionales, SDIS, disparidades
ISBN: 978-958-695-629-1
EISBN: 978-958-695-629-1
Edición: 1
Año: 2011

Esta investigación hace parte de los debates recientes sobre conciliación trabajo-familia a partir del análisis de las dinámicas laborales y familiares en un grupo específico de trabajadores profesionales que se desempeñan o desempeñaron como directivos de la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) de la ciudad de Bogotá entre el 2007 y el 2009. El trabajo indaga sobre si la SDIS facilita o no la conciliación trabajp-familia, tanto como entidad rectora de la política social del distrito, como en su papel de empleador, poniendo en evidencia las contradicciones de la política pública en la materia. A su vez, identifica desde un análisis de género las agudas disparidades que se presentan entre las y los directivos de la SDIS para la conciliación, como entre contratistas y personal de planta, constatando cómo la flexibilización y deslaborización de las relaciones de trabajo inciden negativamente en los tiempos de vida y familia de los funcionarios.

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