El propósito del estudio fue evaluar la relación de los modelos de estrés laboral
lunes 10 de agosto 2020
El propósito del estudio fue evaluar la relación de los modelos de estrés laboral Demanda-control-apoyo social y Desbalance esfuerzo-recompensa con la salud mental y la satisfacción con la vida en trabajadores colombianos e identificar su complementariedad en la explicación de dichos fenómenos. Adicionalmente, evalúa si los roles familiar, de pareja y parental como factores externos al contexto laboral afectan dicha relación.
Universidad de los Andes | Vigilada MinEducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 MinJusticia.
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