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Paúl Paredes

Pontificia Universidad Católica del Perú

paulparedes.pe

Paul Paredes es abogado litigante en causas de trabajadores y sindicatos. Asimismo, es profesor de derecho procesal del trabajo en las maestrías de Derecho del Trabajo en Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Pontificia Universidad Católica del Perú. Paul cuenta con tres maestrías. Es maestro en Política Jurisdiccional por la PUCP (2006); máster en Argumentación Jurídica por las universidades de Alicante y Palermo (2016); y máster en Razonamiento Probatorio por las universidades de Girona y Génova (2019).

Su línea de investigación es el proceso laboral, la teoría de la prueba y la argumentación sobre hechos. 

Publicaciones

Paredes Palacios, P. (2020). El Principio de Facilitación Probatoria en el Proceso Laboral. En J. Ferrer Beltrán & C. Vázquez (Eds.), Del Derecho al Razonamiento Probatorio (pp. 77-104). Madrid: Marcial Pons. 

Paredes Palacios, P. (2016). El Rol Interpretativo del Tribunal Constitucional: Contenido Mínimo de la Sentencia de Inconstitucionalidad, Cosa Juzgada y Precedente. En G. Priori Posada (Cord.) Argumentación Jurídica y Motivación de las Resoluciones Judiciales. Lima: Palestra. 

Paredes Palacios, P. (2013). El Nuevo Proceso Laboral Peruano Dentro del Sistema de Mecanismos de Protección de los Derechos Laborales. Laborem Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 13, 206-218. 

Paredes Palacios, P. (2012, octubre 26). La Oralidad como Herramienta para el Acceso a la Justicia en el Nuevo Proceso Laboral Peruano. Quinto Congreso Nacional de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Lima.  

Paredes Palacios, P. (1997). Prueba y Presunciones en el Proceso Laboral. Lima: ARA Editores. 

redepistemologiajuridica@gmail.com
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Universidad de los Andes
Vigilada MinEducación. Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964. Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 MinJusticia.

Logística:

a. Compras

  1. Alimentos y bebidas
  2. Alquiler de equipos y mobiliarios

b. Logística de invitados

  1. Alojamientos y traslados
  2. Gestión de pólizas
  3. Trámites de visa y carta de ingreso al país
  4. Auxilios de viajes y gestión de contrato por honorarios

c. Reserva de espacios en la Universidad

d. Gestión de apoyo con unidades de la Universidad

  1. Servicio Médico, Seguridad, Summar, entre otros.

Comunicaciones:

e. Diseño de invitaciones (digitales o impresas)
f. Páginas web
g. Merchandising
h. Publicación en redes sociales de la Facultad
i. Publicación en pantallas
j. Envío de correos masivos
k. Pauta paga en redes y medios

Mercadeo (Scouting)

l. Stand con asesora de experiencia al aspirante
m. Charla de pregrados y/o posgrados

Posicionamiento:

n. Convocatoria a medios de comunicación externos
o. Cubrimiento del evento (fotos, entrevistas, videos)
p. Boletines de noticias
q. Oportunidades de comunicación estratégica en temas coyunturales o de alto impacto (logros, hitos, investigaciones etc.)
r. Generación de notas editoriales
s. Producción y edición de contenido audiovisual (pre y pos)

2022

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2021

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2020

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2019

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2018

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2009

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2008

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