Perfil:
Profesionales graduados en Ciencias Sociales y Administración de Empresas, con al menos dos años de experiencia en formación de adultos y gestión del talento humano. Deben tener conocimientos en temas como comunicación efectiva, productividad, toma de decisiones, coaching, liderazgo, entre otros. Se requieren competencias en comunicación, empatía, inteligencia social y habilidades ofimáticas. Deben estar familiarizados con aprendizaje de adultos, andragogía y herramientas digitales para formación virtual (miro, mentimeter, Google Forms, kahoot, etc.).
Responsabilidades:
- Preparar sesiones del programa con base en el material y la experiencia con el grupo.
- Aplicar metodologías de formación que fomenten la participación y la tasa de culminación.
- Colaborar con el coordinador académico para mejorar el programa.
- Implementar estrategia de mentoría/tutoría y proporcionar retroalimentación a los participantes.
- Informar oportunamente sobre incumplimientos u obstáculos.
- Cumplir con horarios y sesiones programadas.
- Monitorear la asistencia y registro de participantes.
- Participar en reuniones de seguimiento del proyecto.
Tipo de contrato: Docente externo por honorarios.
Duración: Contrato fijo hasta el 15 de diciembre, el contrato se haría por curso, es decir al docente se le contrata por curso dictado, 40 horas por curso.
Remuneración: El valor hora es $90.000/ hora por 40 horas curso.
Horarios: Lunes a jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Pueden requerirse horarios diferentes, que serán coordinados según disponibilidad.
Fecha máxima de postulación: 2/02/2024